Microsoft quiere que sus ingenieros de China salgan del país. Ellos no lo ven claro
Microsoft tiene entre 700 y 800 ingenieros de IA y computación en la nube en China. En los últimos meses les ha pedido que consideren un cambio de ubicación. Concretamente, les ha pedido que valoren mudarse a otro país.
Por qué es importante. Es un movimiento singular contextualizado por las tensiones entre Estados Unidos y China en torno a la tecnología en general y a la IA en particular.
Detalles clave:
Entre líneas. Microsoft busca equilibrar la innovación, el acceso al talento (y renunciar al chino no es una opción) y manejar las presiones geopolíticas. Para los empleados es una decisión de las que cambian la vida, en la que hay que ponderar las oportunidades profesionales frente a los lazos familiares y las raíces culturales.
El desenlace de esta propuesta todavía está por cerrarse, y será interesante ver cuántos aceptan la oferta de reubicación y qué papel queda para Microsoft en sus capacidades de IA y en su posición en el mercado chino.
Un apunte más. A medida en que la desvinculación tecnológica entre Estados Unidos y China se siga acelerando podremos esperar que otros gigantes de Silicon Valley tengan que afrontar dilemas similares respecto a su talento en China.
En este blog EEUU sabe cómo torpedear el desarrollo de la IA en China: impidiendo que utilice la tecnología de transistores GAA
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