Amazon planea despedirse de 10.000 trabajadores, según el New York Times: El invierno laboral sigue golpeando a las grandes tecnológicas

Son tiempos difíciles para las grandes tecnológicas. En noviembre, Twitter había eliminado la mitad de su plantilla y Target había despedido a 11.000 trabajadores. La sombra de los recortes de empleo llega ahora también a Amazon. El gigante estadounidense del comercio electrónico se prepara para despedir a unos 10.000 empleados, el 1 de su plantilla, según el New York Times.

El ajuste, el mayor en los 28 años de historia de Amazon, se centraría en tres divisiones: dispositivos (que incluye el desarrollo de productos Alexa), ventas y recursos humanos. La compañía, bajo la dirección de Andy Jassy, llegaría a esta conclusión tras lanzar un plan de optimización de costes cuyo objetivo sería *reducir las divisiones menos rentables*.Amazon se prepara para un gran recorte

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Durante los primeros meses de la pandemia, Amazon experimentó un enorme crecimiento. Casi todas las unidades de negocio de la empresa empezaron a vivir tiempos de bonanza. Por ello, contrató a un gran número de personas entre 2020 y 2021, aumentando su plantilla hasta 1,5 millones de empleados. Sin embargo, la urbanización no se mantuvo en el tiempo y los números se pintaron de rojo.

En el tercer trimestre de este año, la empresa fundada por Jeff Bezos registró su menor tasa de crecimiento en dos décadas, lo que auguraba un escenario posiblemente más desalentador para el último trimestre del año. La cotización de Amazon (AMZN), en cambio, *cae alrededor del 46% en 2022*. En noviembre de 2021 cotizaban en el rango de los 180 dólares y ahora se sitúan en 99 dólares.

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Lo cierto es que los esfuerzos para optimizar costes de Amazon vienen desde hace tiempo. En mayo de este año empezó a reducir el tamaño de sus almacenes, cerró varias de sus tiendas físicas y redujo su plantilla de logística. Además, a principios de este mes anunció que dejaría de contratar personal en parte de su estructura. Cabe señalar que, de momento, la compañía todavía no ha hecho comentarios.

Como decimos, la división de dispositivos, que incluye productos como Alexa, Echo, Kinde, entre otros, sería una de las afectadas por los recorte de personal. Amazon había apostado fuertemente por esta división, duplicando el personal existente entre 2017 y 2018. No obstante, dispositivos en los últimos años *registró importantes pérdidas operativas* entrando así en el plan de optimización de costes de Jassy, señala NYT.

La compañía se habría enfrentado al siguiente dilema: seguir perdiendo dinero para mejorar la experiencia del asistente de voz, y así competir mejor con otros productos como Siri y Google Assistant, o emprender un recorte para frenar los gastos. Aparentemente, la compañía se habría decantado por esta última opción. Queda por ver, entonces cómo afectará el desarrollo de nuevos dispositivos y funciones.

*Imágenes: Amazon **Yender Gonzalez*