Las empresas se deshacen de los tests de drogas porque bloquean a los buenos candidatos

Cada vez mĂĄs empresas de todo el mundo se deshacen de las polĂ­ticas de control de drogas en un intento de atraer a los empleados. 


Una nueva encuesta realizada por la empresa de dotaciĂłn de personal ManpowerGroup mostrĂł que aproximadamente el 9% de los empleadores estĂĄn suprimiendo las pruebas de detecciĂłn de drogas durante el proceso de solicitud con el fin de "atraer y retener el talento en demanda". La empresa encuestĂł a 45.000 empleadores de 43 paĂ­ses sobre sus estrategias de contrataciĂłn en medio de la escasez mundial de mano de obra provocada por la pandemia de COVID.  


"La escasez de talentos a nivel mundial no muestra signos de ralentización, ya que el 69% de los empleadores informan de que tienen dificultades para cubrir puestos de trabajo", señala la encuesta, para añadir después que "las perspectivas de empleo son optimistas, especialmente para los empleadores que estån preparados para adaptarse a un nuevo mundo laboral y ofrecer incentivos para atraer y retener el talento que necesitan".


Atraer a los candidatos

A medida que los empresarios luchan por cubrir sus puestos vacantes, es lĂłgico que se eliminen prĂĄcticas arcaicas como los controles de drogas. Al fin y al cabo, sĂłlo suponen una barrera para los candidatos potencialmente cualificados que podrĂ­an disfrutar de forma segura del uso de drogas recreativas de vez en cuando. 


QuizĂĄs una de las mayores empresas que ha eliminado su polĂ­tica de control de drogas recientemente es Amazon. En junio, el gigante del comercio electrĂłnico y los servicios web dijo que dejarĂ­a de hacer pruebas de detecciĂłn de marihuana durante el proceso de solicitud de puestos de trabajo no regulados por el Departamento de Transporte de Estados Unidos. 


Con cada vez mĂĄs estados que legalizan la marihuana y con los polĂ­ticos que revocan las antiguas polĂ­ticas que conducĂ­an al encarcelamiento masivo de delincuentes no violentos por drogas, es lĂłgico que la mayorĂ­a de los empleadores dejen de hacer pruebas de detecciĂłn de drogas.

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